Sistem pendidikan negeri ini bukan lagi ruang belajar, tapi pasar sunyi yang jual beli masa depan. Gelar bisa dibayar, nilai bisa dinegosiasi, dan mereka yang tak punya uang cukup minggir karena panggung ini hanya untuk yang bisa membayar dengan uang dan status sosial. Saya m4ul1337 tidak datang untuk merusak, saya...

SKEMA PENELITIAN TERAPAN UNGGULAN PERGURUAN TINGGI 1 Pendahuluan

Perubahan/Penyesuaian Format Penilaian Reer Review Usul PAK untuk Kenaikan Jabatan Akademik/Pangkat Dosen (Format Penilaian) terlampir....

Penyampaian Surat Direktur Karir dan Kompetensi SDM Kemenristekdikti tentang "Bimtek & Semiloka Percepatan Promosi Profesor" sebagaimana surat terlampir...

Penegasan Penggunaan Daftar Hadir Fingerprint...

surat dapat diunduh di laman downoad...

...

Pada masa Orde Baru, Pegawai Negeri Sipil dipolitisasi dengan cara monoloyalitas terhadap Golkar, yang menjadikan Pegawai Negeri Sipil dari sebagai abdi masyarakat menjadi abdi penguasa. Secara formal pegawai negeri memang tidak dipaksa menjadi anggota dan memilih

Setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS) berhak untuk mendapatkan kenaikan pangkat. Tapi kenaikan pangkat PNS ini tidak bisa didapatkan dengan mudah begitu saja. Ada beberapa prosedur dan persyaratan yang harus dilengkapi.Menyikapi hal ini, Badan Kepegawaian Nasional (BKN) telah merilis infografis mengenai...

Penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai merupakan proses kegiatan yang dilakukan untuk mengevaluasi tingkat pelaksanaan pekerjaan atau unjuk kerja (perfomance appraisal) seorang pegawai. Dilingkungan Pegawai Negeri Sipil dikenal dengan DP-3 (Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan) yang diatur dalam PP 10 Tahun 1979. Kenyataan empirik menunjukkan proses penilaian...